Nos solutions d'intérim

Pourquoi avoir recours au travail temporaire ?

Nous prenons en charge et vous faisons profiter d’un gain de temps sur les missions administratives liées au recrutement :

• annonces (rédaction, publication, réponses aux candidats…),
• entretiens d’embauche,
• évaluations et tests,
• rendez-vous à la médecine du travail,
• déclarations uniques d’embauches,
• fiches de paie,
• déclarations,
• assurances,
• suivi du dossier

Le coût de l’intérim est parfaitement transparent et déterminé avant l’embauche :

• Un coefficient appliqué au salaire de base additionné des avantages liés au salaire constituent le coût total du salarié intérimaire.

Nos collaborateurs intérimaires, motivés par les nombreux avantages sociaux que nous leur offrons (mutuelle, aide au logement, aides financières…), participent pleinement à la réalisation de vos objectifs.

EURITTEC s’engage sur différentes activités fondamentales :

1. Le conseil en ressources humaines et placement
2. La gestion de la flexibilité (surcroît d’activité, absences)
3. La gestion des contrats saisonniers
4. L’insertion des travailleurs handicapés
5. Le prolongement de carrière des séniors
6. L’intégration des jeunes